Accompagnement sur mesure pour intégrer l'équilibre vie-travail dans votre culture d'entreprise avec un processus structuré et un support continu garantissant votre réussite.
Planifier Votre TransformationNotre méthodologie éprouvée transforme progressivement votre organisation avec des étapes claires, mesurables et adaptées à votre contexte unique.
Nous analysons votre culture actuelle, identifions les freins au bien-être et cartographions les opportunités d'amélioration spécifiques à votre secteur et structure.
Vos dirigeants deviennent les moteurs du changement grâce à des sessions intensives qui leur donnent les outils concrets pour incarner et promouvoir l'équilibre vie-travail.
Mise en place échelonnée des nouvelles pratiques avec un système de suivi en temps réel pour ajuster la stratégie selon les résultats observés sur le terrain.
Un accompagnement permanent pour ancrer durablement les changements et garantir l'adoption des nouvelles pratiques par tous les collaborateurs.
Sessions de coaching personnalisées pour vos managers avec des situations concrètes, résolution de problèmes en temps réel et ajustement des pratiques selon l'évolution de vos équipes. Accès direct à nos experts via une hotline dédiée pour répondre aux urgences organisationnelles.
Hub digital exclusif avec bibliothèque de contenus actualisée mensuellement, outils d'auto-évaluation pour managers, webinaires thématiques et communauté d'échange entre entreprises partenaires. Tableau de bord personnalisé pour suivre vos indicateurs de bien-être en temps réel.
Équipe dédiée pour l'intégration des nouveaux outils technologiques, formation continue sur les évolutions réglementaires du bien-être au travail et assistance pour la certification Great Place To Work. Support technique pour déployer les solutions digitales de mesure du bien-être.
Notre engagement va au-delà de la formation. Nous vous garantissons une amélioration mesurable de vos indicateurs de bien-être sous 6 mois, avec un support personnalisé jusqu'à l'atteinte de vos objectifs.
"En 8 mois, nous avons transformé notre culture d'entreprise. Le support continu de loravianthusor nous a permis de maintenir le cap même face aux résistances initiales. Aujourd'hui, nos équipes sont 35% plus engagées."